7月31日下午，广州民营科技园企业用工管理合规恳谈会在纳金云科技产业园c座多功能厅成功举办。本次活动由广州市白云区发展改革局、广州市人力资源和社会保障局、广州市白云区人民法院、广州市白云区税务局、广州市高新技术产业开发区民营科技园管理委员会主办，纳金云科技产业园、广东省法学会民营经济法治研究会、广州民营科技园商会、红海人力集团承办。 活动吸引了众多人力资源研究机构及企业高层参与，共同探讨面对新形势、新业态如何强化企业用工合规管理，提高人力资源利用效率。
广州市民营科技园管理委员会党组成员、副主任程雪萍，传达学习了党的二十届三中全会会议精神，并为会议致辞。程雪萍主任表示，希望借助此次会议加强政企联动，更好地为民营企业服务。 随后，广州市白云区人力资源和社会保障局仲裁院副院长冉方方通过对3个典型案例的详细分析，讲解了劳动合同法的要点和劳动仲裁常见问题的解决思路。 红海人力集团事业部经理吴海林以网络写手、兼职销售为例，介绍了红海集团针对新兴业态降低财税风险，提高人力资源效率的平台优势。
广州市白云区税务局社会保险费和非税收入科四级主办王芳，就社会保险费的缴费金额、查询方式、延缴政策等热点问题进行了重点分享。 广东省法学会民营经济法治研究会副秘书长韦运文从招录环节、用工环节、离职环节三个时间段，就劳动人事的主要风险点及应对方式做了分享。
广州市白云区总工会四级主任科员蔡龙辉介绍了企业组建工会在提高企业凝聚力、促进劳动关系和谐发展方面的重要意义，以及工会的具体福利政策。
随后呈和科技股份有限公司行政经理黄小婷和广东芭薇生物科技股份有限公司首席人才官苏锦霰分别从各自企业实际经营的角度，分享了培育人才、合规管理的经验。
最后，参会嘉宾们就灵活用工、社保补缴、合规管理等议题展开了交流。
本次恳谈会不仅加深了企业对于用工合规管理的理解，也为企业应对新业态，提高人力资源利用率提供了新的解决思路。而纳金云科技产业园也将一如既往地为企业搭建发展的平台，提供全过程、一站式的创新服务，助推产业集聚、高质量发展。
