“成长型公司如何吸引和留用优秀人才”专场沙龙在纳金科技产业园成功举办 -凯发k8ag旗舰

为更好地赋能企业做好人才选用育留工作，5月26日，纳金高科携手猎聘在纳金科技产业园举办“成长型公司如何吸引和留用优秀人才”专场沙龙。纳金高科党支部书记、副总裁郑文丝，以及园区内外近两百家企业参加活动。服务于一体的综合产业运营平台，非常注重企业孵化培育，紧密联合政府部门、投融资机构、科研院校、凯发k8ag旗舰的合作伙伴等，精准解决企业发展过程中的痛点难点问题，希望开展更多赋能活动与培育服务，加速企业培育和高质量发展。

郑文丝副总裁强调，纳金作为集孵化器、加速器、科技投资、科技服务于一体的综合产业运营平台，非常注重企业孵化培育，紧密联合政府部门、投融资机构、科研院校、凯发k8ag旗舰的合作伙伴等，精准解决企业发展过程中的痛点难点问题，希望开展更多赋能活动与培育服务，加速企业培育和高质量发展。

活动现场，猎聘大数据研究院杨柳以《如何结合人才大数据做好招聘工作》为主题，围绕2022年招聘形式、2023年凯发k8ag旗舰的人才招聘现状和人才大数据怎么用三方面展开分享。杨柳认为，以人为中心的服务性工作将成为社会的刚性需求，其重要性与需求量都会水涨船高，作为人力资源工作者，一定要学会利用机器、利用工具，为适应ai新经济下的新型工作场景做好准备。

随后，20多年人力资源资深从业者、曾任多家知名企业人力资源高管的钱智围绕《hr如何携手业务部门选育用留人才》分享了人力资源部门的绩效管理实践。针对日常人力资源管理遇到的难题和痛点问题，钱智建议，企业人力资源管理部门需要以公司业绩为导向，赢得高层支持；以目标分解为抓手，业务共担压力；以意识转变为开端，赋能中层骨干；营造氛围开发工具，助力管理提升。

纳金高科将持续创新企业服务形式，积极联动各级政府、各方凯发k8ag旗舰的合作伙伴，推进创新链、产业链、人才链、资金链深度融合，营造产业升级新生态。